Как сообщают «Известия», в Тюменском государственном университете разработали метод определения профпригодности студента по его цифровому следу. Авторов поддержал Российский фонд фундаментальных исследований.
Ученые предлагают извлекать цифровой след из дипломных, курсовых, научных работ студента, а также с тематических сайтов и специальных программ, применяемых в процессе обучения студентов.
Полученные данные будут сопоставляться с описанием вакансий от работодателей. Так можно выяснить насколько выпускник подходит под требования компании.Цифровой след можно собирать на протяжении всего периода обучения. Анализировать можно даже соцсети студента. Благодаря собранному объему данных в том числе можно менять образовательные программы.
Данный метод уже опробовали на местных студентах-программистах. Оказалось, что подавляющее большинство из них не имеют представление о будущей работе. Только 19% будущих специалистов имеют опыт, а 12% уверенно владеют необходимой базой знаний и умений.
Подробнее — в материале «Известий»: Сдаст анализ: профпригодность студентов проверят по цифровому следу https://iz.ru/1040639/iaroslava-kostenko/sdast-analiz-profpr...
]]>